〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-37-9 N-FLAT代々木202
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2011年11月号は、「ねんきんネットの活用方法」「有給休暇が発生する8割労働要件とは」「助成金」等を中心テーマとしています。
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2011年10月号は、「事業主の義務である健康診断」「時間外労働の算定の基礎となる賃金」等を中心テーマとしています。
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2011年9月号は、「厚生年金保険料率の改定」「育児休業制度とは」「セクハラ・パワハラの労災」等を中心テーマとしています。
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2011年8月号は「熱中症の予防対策」「懲戒解雇の注意点」等を中心テーマとしています。
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2011年7月号は、「助成金」「休職制度」「雇用保険の特定受給資格者」等を中心テーマとしています。
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2011年6月号は「年金を受給しながら勤務する人の社会保険の特例」「高校生を雇う際の注意点」等を中心テーマとしています。
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2011年5月号は「労働保険の年度更新」「自転車通勤による労災」等を中心テーマとしています。
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2011年4月号は「健康保険料率の改定」「賃金支払の原則」等を中心テーマとしています。
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2011年3月号は「月給者の最低賃金」「新設・変更が相次ぐ助成金」等を中心テーマとしています。
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2011年2月号は「退職時の手続」「深刻な退職金問題」等を中心テーマとしています。
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2011年1月号は「若年者雇用の助成金」「労災の第三者行為時の手続き」等を中心テーマとしております。
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2010年12月号は「雇用調整助成金の要件緩和と不正防止」「雇用保険加入要件の再確認」「最低賃金大幅引き上げ」等を中心テーマとしております。
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2010年11月号は「健康診断後の注意点」「セルフケアの重要性」等を中心テーマとしています。
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2010年9月号は「管理監督者の適正範囲」「通勤災害とは」「育児休業者に対する雇用保険からの給付」等を中心テーマとしております。
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2010年8月号は「短時間正社員制度導入による助成金」「セクハラ・パワハラ」「熱中症の予防」などを中心テーマとしております。
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2010年7月号は「中小企業雇用安定化奨励金」「労働時間の把握義務」「標準報酬月額の決定方法」などを中心テーマとしております。
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2010年6月号は「育児短時間勤務に助成金」「労働時間の正しい理解」「在職老齢年金って」などを中心テーマとしております。
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2010年4月号は、「労働者私傷病報告」「傷病手当金」「拡充される子の看護休暇・新設介護休暇」等を中心テーマとしております。
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2010年3月号は「36協定」「パートタイマーを雇う際の注意点」「新健康保険料」等を中心テーマとしております。
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東京都渋谷区の大久保史春社会保険労務士事務所です。
経営理念は「経営者様と社員様の双方から感謝される仕事をする!」
「労務管理」「人材育成・活性」を事業ドメインとし、企業経営を「人視点」から多面的支援をさせていただいている提案型の社会保険労務士事務所です。
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