就業規則新規作成  210,000円  本則+育児介護規定+賃金規定+(労使協定書+届け出+幹部の方への説明会実施)が料金に含まれます。
 就業規則改定  105,000円〜

 就業規則本則を現行の法に適合します。リスクヘッジ対応。

 就業規則添削  52,500円〜

 現在、運用されている就業規則の内容を添削し、改善点をご説明いたします。

 

 付随諸規定作成  52,500円〜  ◆退職金規定 ◆パートタイマー規定 等 就業規則に付随する諸規定の作成。

 尚、就業規則作成にあたり、会社として「労務管理」に着手されたい企業様は、上記の価格に+52,500円にて

『リスクヘッジ型雇用契約書+36協定+裁量労働制+(労使協定書+監督署への届け出)』を実施いたします。

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東京都渋谷区の大久保史春社会保険労務士事務所です。

経営理念は「経営者様と社員様の双方から感謝される仕事をする!」

「労務管理」「人材育成・活性」を事業ドメインとし、企業経営を「人視点」から多面的支援をさせていただいている提案型の社会保険労務士事務所です。

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